完善员工工资增长机制

2011年初起,集团党政领导因考虑到2010年上海CPI物价指数上涨到4.6%,烟糖部分低收入职工家庭的生活水平有所下降,职工群众多有增资诉求,经协商为避免因为物价指数上涨而影响职工生活水平下降,集团总裁室决定:根据上海市政府2010年公布的CPI物价指数,从2011年年初,除集团中层及中层以上干部,对职工增加工资5%,年底根据考核各企业效益再确定增资幅度。

为建设和谐烟糖、幸福烟糖,集团工会与集团总裁室协商,今后每年初根据上年上海市公布的CPI物价上涨指数上涨情况,决定每年年初对职工工资增长的比率,集团中层及中层以上干部不在增资范围,年底根据考核各企业效益再确定增资幅度,确保烟糖职工生活质量不下降。